Stajda izin ve devamsızlık

Hangi gün sayılır, hangi gün sayılmaz, rapor ne oluyor.

Staj gün sayısı iş günü üzerinden hesaplanır: hafta sonları ve resmî tatiller sayılmaz, devamsız geçen günler de sayılmaz ve genellikle stajın sonuna eklenerek telafi edilir. İzin ve mazeret kuralları okulun staj yönergesine göre değişiyor; hastalık durumunda raporu hem işyerine hem okula ulaştırmak gerekiyor.

Staj günü hesabı basit görünüyor ama en çok sorun çıkan yerlerden biri. "20 iş günü" ifadesi takvimde dört hafta demek değil; araya giren resmî tatil ve devamsızlık stajı uzatıyor.

İş günü nasıl sayılıyor

Öğrenci ve danışman masadaki ajanda üzerinden devam kurallarını konuşuyor. — Okul kuralını öğrenHangi günlerin sayıldığını okulunun yönergesinden öğren; cumartesi gibi istisnaları önceden sor.

Hafta içi günler sayılır; cumartesi ve pazar genellikle sayılmaz.
İşyeri cumartesi çalışıyorsa ve okulun yönergesi izin veriyorsa cumartesi sayılabilir — bunu önceden okula sor.
Resmî tatiller sayılmaz; o günler stajın sonuna eklenir.
Devamsız geçen gün sayılmaz ve genellikle telafi edilmesi gerekir.

Kaç iş günü staj yapman gerektiğini ve hangi günlerin sayıldığını kendi bölümünün yönergesi belirliyor. Tarih hesabı için staj günü hesaplama aracını kullanabilirsin.

Öğrenci odasındaki masada haftalık takvime işaret koyuyor. — Günleri düzenli takip etResmî tatiller ve devamsız günler sayılmıyor; staj bunlar kadar uzuyor.

İzin almak

Stajyer, masasında oturan sorumlusuna ayakta durumunu anlatıyor. — Sorumluna haber verİzni önceden, yazılı ve gerekçeli iste; sorun olan şey haber vermemek.

Staj bir ders değil, bir işyerinde bulunma. İzin isteme biçimi de işyerindeki gibi olmalı: önceden, yazılı ve gerekçeli. Sınav, resmî işlem ya da sağlık sebebiyle izin çoğu işyerinde sorun olmuyor; sorun olan şey haber vermemek.

İzin isterken

En az bir gün önceden söyle
Sebebini kısaca yaz, ayrıntıya girme
Telafi edeceğin günü kendin öner
Sorumlundan yazılı onay al (e-posta yeterli)
Okulun staj birimini gerekiyorsa bilgilendir

Hastalık ve rapor

Hastalandığında ilk iş işyerini aynı gün bilgilendirmek. Rapor alırsan raporun bir kopyası hem işyerine hem okulun staj birimine gitmeli. Raporlu geçen günün staj gününe sayılıp sayılmadığı okuldan okula değişiyor; çoğu okulda sayılmaz ve telafi istenir.

Devamsızlık ne kadar olursa staj geçersiz olur

Öğrenci ve danışman masada devam notlarını birlikte gözden geçiriyor. — Eksik günü teyit etSınır okulun yönergesinde yazıyor; bir gün bile kaçırdıysan ilgili maddeyi oku.

Bunun tek bir cevabı yok: sınır okulun yönergesinde yazıyor. Bazı okullar belirli bir gün sayısının üstündeki devamsızlıkta stajı tamamen geçersiz sayıyor, bazıları telafiye izin veriyor. Bir gün bile kaçırdıysan yönergedeki maddeyi okumak en güvenlisi.

Staj defterine devamsız geçen günü çalışılmış gibi yazma. Defter ile işyeri kaydı çeliştiğinde staj tümüyle reddedilebiliyor. Staj defteri nasıl doldurulur.

Sık sorulanlar

Stajda hafta sonu çalışırsam sayılır mı?

Çoğu okulun yönergesinde staj günleri hafta içi üzerinden sayılıyor. İşyeri cumartesi çalışıyorsa bunun sayılıp sayılmayacağını staj birimine önceden sormak gerekiyor.

Resmî tatiller staj gününe sayılır mı?

Genellikle sayılmaz; o günler stajın sonuna eklenerek gün sayısı tamamlanır. Bu yüzden bayram dönemine denk gelen stajlar takvimde daha uzun sürüyor.

Sınav için izin alabilir miyim?

Çoğu işyeri sınav iznini kabul ediyor. Önceden haber vermek ve telafi günü önermek işi kolaylaştırıyor; okulun yönergesi devamsızlığa nasıl baktığını da belirliyor.